JUNIOR HR LEGAL (STAGE)

MediaWorld realtà multinazionale Leader di mercato dell'elettronica di consumo, cerca Candidati da inserire in un ambiente giovane,  dinamico e fortemente innovativo che abbiano passione per la tecnologia, entusiasmo e proattività.

La figura ricercata è quella di un giovane neolaureato che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale all'interno della Direzione Risorse Umane.

Con l’aiuto ed il supporto del Manager di riferimento, le attività previste per il ruolo saranno:

  • Raccolta delle segnalazioni provenienti dai diversi Punti Vendita relative ad aspetti rilevanti dal punto di vista disciplinare e successiva ricostruzione precisa dei fatti;
  • Stesura di lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari seguendo l’intero iter disciplinare;
  • Verifica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali;
  • Istruzione delle pratiche relative ai contenziosi in collaborazione con lo Studio Legale esterno;
  • Gestione dei procedimenti giudiziari;
  • Monitoraggio continuo dell’attività svolta.
 

Completano il profilo le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in materie giuridiche;
  • Buona conoscenza di Diritto del Lavoro;
  • Preferibile pregressa esperienza in una funzione e contesto analoghi;
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel);
  • Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
  • Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
  • Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.
     

 

Offriamo Stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale Leader nel mercato e nell'innovazione .

 

 

Prima di candidarti ti ricordiamo di prendere visione del nostro Codice Etico che trovi cliccando il link (cliccare sul bottone "Candidati ora")

Business unit
Affari Legali e Compliance; Risorse Umane