HR TRAINING SPECIALIST

MediaWorld realtà multinazionale Leader di mercato dell'elettronica di consumo, cerca Candidati da inserire in un ambiente giovane,  dinamico e fortemente innovativo che abbiano passione per la tecnologia, entusiasmo e proattività.

 

La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e, in particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare nella definizione dei fabbisogni formativi  ed elaborare proposte per la definizione del piano formativo;
  • Collaborare nell’individuazione di fornitori e/o partner esterni e supportarli nella progettazione dei corsi di formazione, sia in aula che, soprattutto, eLearning;
  • Contribuire alla gestione e valutazione dell'andamento quantitativo e qualitativo dei corsi, analizzare i risultati, elaborare la reportistica e suggerire azioni di miglioramento;
  • Utilizzare l’apposita piattaforma (LMS) aziendale per la gestione ed il monitoraggio della formazione;
  • Realizzare contenuti e strumenti multimediali da pubblicare all'interno della piattaforma di eLearning aziendale (video, grafiche, SCORM, schede e manuali);
  • Dare supporto ai Colleghi di Sede e Punto Vendita in merito a tematiche/problematiche relative alla piattaforma eLearning.

 

Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze e caratteristiche:

  • Laurea preferibilmente in materie umanistiche;
  • Esperienza di 1/2 anni in un ruolo analogo maturata preferibilmente in Aziende Retail o Società di Consulenza;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel);
  • Ottima conoscenza di SAP SuccessFactors;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione e spiccata abilità di negoziazione;
  • Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving.
Business unit
Risorse Umane