HR ANALYTICS (STAGE)

MediaWorld realtà multinazionale Leader di mercato dell'elettronica di consumo, cerca Candidati da inserire in un ambiente dinamico e fortemente innovativo che abbiano passione per la tecnologia, entusiasmo e proattività.
 

La figura ricercata è quella di un neolaureato che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale all'interno della Direzione Risorse Umane presso i nostri uffici di Verano Brianza.

Con l’aiuto ed il supporto del Manager di riferimento, le attività previste per il ruolo saranno:

  • Supporto nelle attività di Planning, Controllo, Forecast e Budget del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo relativi all’evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici
  • Supporto nella gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi
  • Verifica mensile e aggiornamento della variazione delle componenti fisse e variabili del costo del personale
  • Monitoraggio e analisi dati attraverso sistemi HRIS;
  • Attività di reporting mensile;
  • Monitoraggio dei principali KPI HR.
  • Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR
  • Analisi di dati in ambito HR;


Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti caratteristiche e competenze: 

  • Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
  • Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere di vista obiettivi e priorità;
  • Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
  • Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.


Offriamo Stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale Leader nell'innovazione.

Prima di candidarti ti ricordiamo di prendere visione del nostro Codice Etico (cliccare sul bottone "Candidati ora"). 

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Risorse Umane